Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre entrepreneur et salarié, qui permet de travailler librement dans un cadre souple et sécurisé.
Le portage permet aussi de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique, et de contourner les contraintes liées à la création d’entreprise.
Le portage salarial compte trois parties prenantes : Le salarié porté, qui trouve ses missions auprès d’entreprises clientes, qui fait appel à l’expertise du salarié porté et qui est liée à la société de portage par un contrat de prestations.